Vendredi 7 novembre, les Directions de SCB (Société des Carrières de Brandefert) et GRV (Granits Rebillon Voirie) ont participé à l’Assemblée Générale de l’UNICEM Bretagne, où se sont retrouvés les différents acteurs de notre filière pour échanger sur des thématiques d’avenir comme, le granit breton et les enjeux de la commande publique ou encore l’engagement RSE de notre secteur.
📸 Moment fort de cette matinée : la remise de notre diplôme lié à l’obtention en début d’année du Label RSE UNICEM « entreprises engagées » pour SCB et GRV, pour la période 2025-2028.
Une réelle reconnaissance de notre travail collectif quotidien pour minimiser l’impact sur l’environnement de nos activités, préserver les ressources naturelles et améliorer nos démarches en matière de prévention, d’environnement et de progrès social.
Ce label repose sur 5 axes principaux : Gouvernance, Environnement, Ancrage Local, Capital Humain et Clients Fournisseurs.
Concrètement, voici quelques actions que nous avons mis en place et que nous continuons de développer :
- Création d’un comité de pilotage RSE et rédaction d’une lettre d’engagement, 📝
- Partenariat avec plusieurs associations de protection de la biodiversité comme Bretagne vivante et la LPO, 🌱
- Revalorisation de l’argile de notre carrière d’Iffendic (35) en jolies tasses en grès en lien avec 2 ateliers de potiers locaux : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7305215764003782656 🏺
- Investissement dans nos installations industrielles chez GRV ce qui nous a permis d’améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs et de réduire de 20% notre consommation d’électricité : https://www.linkedin.com/posts/marcsa_nouvelles-installations-industrielles-granits-activity-7222545304468819970-lj2X/?originalSubdomain=fr 👷♀️ 👷♂️
- Production de granulats recyclés à partir de chutes de fabrication. ♻️
➡️ Autres points positifs :
Au-delà de nous avoir permis de structurer notre démarche, notre engagement a instauré une dynamique vertueuse : il a renforcé la collaboration entre nos équipes et nous a incités à innover en lançant de nouveaux projets.
✅ Notre objectif :
Aller encore plus loin dans nos actions d’ici 2028 !
